今年以來，質(zhì)量部緊密圍繞年度目標，以質(zhì)量體系運行為基石，以高端資質(zhì)認證為抓手，以技術創(chuàng)新引領為驅動，為集團鞏固高端市場、拓展新興領域提供了堅實的質(zhì)量保障。

高端認證實現(xiàn)全域突破

競爭力影響力持續(xù)增強

　　質(zhì)量部連續(xù)攻克多項國內(nèi)外認證壁壘，持續(xù)保持近百份有效資質(zhì)證書，為產(chǎn)品進入高端市場提供有力支撐。在航空應用領域，推進關鍵材料資質(zhì)認證與工藝審核，順利通過航空用某牌號管材資格認證與特種工藝現(xiàn)場審核，進一步擴大鈦材在相關高端裝備制造中的應用廣度和深度。首次獲得CCS多個產(chǎn)品種類工廠認可證書，實現(xiàn)行業(yè)認證零的突破，認證類別與牌號數(shù)量躍居行業(yè)首位。高效通過某行業(yè)知名研發(fā)制造公司質(zhì)量審核，助力帶材產(chǎn)品進軍新能源市場，為提升民品份額及行業(yè)話語權奠定基礎。此外，結合提升品牌辨識度且滿足航空航天高端領域可追溯要求，高效完成某產(chǎn)品制造者標志認證，推動相關鈦及鈦合金產(chǎn)品獲權威認可，為開拓國內(nèi)外市場提供有力支撐。

技術攻關與服務能力并進

檢測實力實現(xiàn)內(nèi)外賦能

　　質(zhì)量部依托“勞模工作室”“工程師+創(chuàng)客室”等平臺，聚焦生產(chǎn)檢驗、高端認證、科研試制中的關鍵環(huán)節(jié)，攻克多項無損檢測技術難題，包括檢測探頭性能測試、某牌號板材與大規(guī)格管材超聲檢測等，填補了相關技術空白。在強化自身技術能力的同時，積極推動技術成果轉化，開展某新材料牌號無損檢測技術創(chuàng)新并實現(xiàn)創(chuàng)收，檢測識別精鍛機運行風險，為某新檢測方法提供技術支持等，進一步凸顯了無損檢測技術的雙重賦能價值。

風險管控與專業(yè)賦能并重

質(zhì)量保障實現(xiàn)內(nèi)外協(xié)同

　　質(zhì)量部聚焦產(chǎn)品過程與認證資質(zhì)雙維度精準施策，強化過程風險管理。一方面通過制定《質(zhì)量目標績效考核及問責管理辦法》《質(zhì)量改進提升清單》等系列制度，創(chuàng)新推行質(zhì)量問題清單式管理與問責考核機制，推動質(zhì)量管理考核機制改革突破；同步推行《質(zhì)量預警管理制度》《質(zhì)量放行工程師管理制度》，規(guī)范文件審查與實物確認流程并授權專人管理，全面提升質(zhì)量管理體系有效性，精準攔截質(zhì)量隱患，從源頭筑牢安全防線；另一方面，依托專業(yè)實力高效化解認證問題，精準溝通快速完成某檢測資質(zhì)檢驗方法的變更；精準策劃NADCAP無損檢測認證區(qū)域獲得連續(xù)24個月最長獎勵，節(jié)約后續(xù)認證費用10余萬元；高效應對某認證過程臨時新增審核要求，成功免除2千美元現(xiàn)場審核費用,通過多維系統(tǒng)發(fā)力，推動質(zhì)量體系運行與生產(chǎn)經(jīng)營效益同步提升。

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合

人才賦能質(zhì)效雙升

　　質(zhì)量部推動黨建與業(yè)務深度融合，通過分層分類開展質(zhì)量理念與作風能力等專題培訓，全面提升全員質(zhì)量意識。聚焦關鍵崗位，強化質(zhì)量證明書及取樣人員專項培訓；加強高端人才培養(yǎng)，質(zhì)量體系和無損檢測領域多名人員取得中高等資質(zhì)；2名技術人員受邀擔任中國大學生創(chuàng)新競賽評委，行業(yè)專業(yè)影響力逐步提升。同時，以黨建引領技術創(chuàng)新，積極參與專利撰寫競賽，增強團隊綜合能力，實現(xiàn)黨建、人才培育與質(zhì)量提升有機統(tǒng)一，為部門發(fā)展注入內(nèi)生動力。

　　四季度，質(zhì)量部將緊密圍繞集團“1345”發(fā)展行動綱領，以“產(chǎn)品品質(zhì)提升年”為重要抓手，持續(xù)推動高端認證突破與技術實力提升，強化過程管控與風險防控，以更高標準的質(zhì)量保障能力為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。