我國(guó)是一個(gè)產(chǎn)鈦用鈦的大國(guó)，據(jù)資料統(tǒng)計(jì)：2015年，是中國(guó)鈦產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的一年。其中鈦的加工材產(chǎn)量已達(dá)到33000，比2005年增加了300%，鈦加工材的需求量達(dá)到54000t，比2005年增加了230%，當(dāng)前我國(guó)鈦加工材的生產(chǎn)量和需求量都將會(huì)以兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度迅速成長(zhǎng)。從中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來(lái)看，由于鈦行業(yè)產(chǎn)品如鈦白粉廣泛應(yīng)用于涂料、塑料、造紙、油墨等行業(yè)，精四氯化鈦主要用于珠光顏料、電子級(jí)鈦白粉、石油催化劑等領(lǐng)域。而鈦合金主要應(yīng)用于航空，最近幾年來(lái)，中國(guó)鈦發(fā)展正進(jìn)入快速增長(zhǎng)期，鈦加工材及其他鈦產(chǎn)品已經(jīng)連續(xù)5年以30%左右的速度增長(zhǎng)，鈦材產(chǎn)量由原來(lái)占世界的2%—3%發(fā)展到如今已超過(guò)10%。隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，近年來(lái)對(duì)海綿鈦和鈦加工材的需求迅速增加。

　　研究資料顯示：鈦及其氧化物、鈦合金產(chǎn)品是重要的涂料、新型結(jié)構(gòu)材料、防腐材料，被譽(yù)為“繼鐵、鋁之后處于發(fā)展中第三金屬”和“戰(zhàn)略金屬”，也是“很有希望的金屬材料”，在航空、航天、艦船、軍工、冶金、化工、機(jī)械、電力、海水淡化、交通運(yùn)輸、輕工、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療器械等領(lǐng)域，有著廣泛的應(yīng)用，并創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有其重要的地位和作用。從某種意義上來(lái)看，鈦行業(yè)的發(fā)展某種程度上已成為衡量一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要標(biāo)志。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)看，受世界航空及能源用鈦材需求增長(zhǎng)的影響，日本2015年金屬鈦的需求無(wú)論是內(nèi)需還是出口均很旺盛。但由于全球海綿鈦原料供應(yīng)緊張，海綿鈦及鈦錠的進(jìn)口量減少了約14%，致使2015年鈦加工材的實(shí)際出庫(kù)量低于2014年。2015年，盡管日本的二家海綿鈦廠均將擴(kuò)大產(chǎn)量，原料不足仍將是鈦加工材增產(chǎn)的瓶頸。

　　從中國(guó)原料來(lái)看，攀枝花地區(qū)及河南方城地區(qū)成為全球重要的鈦精礦基地，中國(guó)鈦行業(yè)上市公司的原材料問(wèn)題一方面可以從鈦礦豐富的地區(qū)采購(gòu)，同時(shí)也可以從越南、澳大利亞等國(guó)進(jìn)口，可以說(shuō)鈦行業(yè)在中國(guó)發(fā)展具有較大的發(fā)展空間。用途廣泛及產(chǎn)業(yè)空間，為中國(guó)鈦行業(yè)的發(fā)展提升了較大的發(fā)展空間。[寶雞力航鈦業(yè)]www.lh-ti.com調(diào)查顯示，越來(lái)越少的年輕人表示他們將來(lái)愿意成為一名礦工，未來(lái)10年礦業(yè)勞動(dòng)力最缺乏的職位將是地下礦工以及大型礦業(yè)設(shè)備操控人員。礦業(yè)人力資源委員會(huì)數(shù)據(jù)顯示，礦業(yè)領(lǐng)域每出現(xiàn)一個(gè)崗位空缺，將有約3個(gè)潛在的求職者，遠(yuǎn)低于其他行業(yè)6個(gè)的平均值。即便礦業(yè)領(lǐng)域的工資增幅遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，礦產(chǎn)行業(yè)在未來(lái)仍將面對(duì)勞動(dòng)力短缺的情況。其中最主要的原因在于大部分的礦山，尤其是一些新項(xiàng)目都處于交通不便、極其偏遠(yuǎn)的地區(qū)，生活條件比較艱苦。求職者必須離開(kāi)現(xiàn)有居住地區(qū)，因此進(jìn)入礦產(chǎn)行業(yè)不會(huì)成為他們求職的首選。礦業(yè)人力資源委員會(huì)與其他礦企正試圖鼓勵(lì)年輕人利用先進(jìn)的技術(shù)、創(chuàng)新，使整個(gè)行業(yè)變得更有活力。在人們的印象中，礦業(yè)似乎就是鉆探、爆破、挖掘等人力勞動(dòng)。礦業(yè)人力資源委員會(huì)想讓年輕人明白，礦業(yè)領(lǐng)域不僅僅需要生產(chǎn)端的礦工，也需要會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、人力資源和項(xiàng)目管理等多方面的人才。